1979年
約15分
分業制
3か月
95％以上
15.9年
43％フラットで距離の近い人間関係
役職や立場に関わらず、誰に対しても変わらない姿勢で接する社員が多く、すぐ隣に部長が座り、代表にも気軽に声をかけられる風通しの良さがあります。
長く働くための条件を、
一つずつ、確かめる。
働く時間、休日、毎日通う場所。
実績と制度を分けて、具体的にご紹介します。
浦安で、
1979年創業の
明和地所。
1979年浦安で創業
約15分市内の移動距離
明和地所の仕事は、浦安という限られたエリアを徹底的に知ることから始まります。移動距離は市内約15分圏内。車を少し走らせるだけで、歴史的な景観からリゾートライクな街並み、大規模住宅まで、まったく異なる表情に出会えるのが、この街の魅力です。
一つの地域に特化して知識と経験を積み重ねてきたからこそ、住まい探しの枠を超えた「浦安での豊かな生活」を提案することができます。これまでの実績と知識は、お客様の暮らしを支え続ける大切な財産です。
また、地域のイベントや社会貢献活動などを通じて、日常の中に「街の良さに触れる瞬間」がたくさん待っています。街を深く知り、人と触れ合う中で、きっとこの街も、ここで暮らす人々のことも大好きになるはずです。浦安のプロフェッショナルとして、一緒に成長していきませんか。
情報を共有し、
一人で抱え込まない。
分業制個人プレーではなく、チームで支える
3か月試用期間で基礎から一つずつ学ぶ
不動産業界にありがちな「個人プレー」ではなく、チームで支え合う「分業制」を徹底しているのが当社の特徴です。誰か一人だけに負担が偏ることがないため、無駄な残業を抑え、社員の多くが家族との時間や趣味を大切にしています。
また、グループ内で賃貸・売買・物件管理・建築から地域メディアまで幅広く展開しているため、強固な総合力とサポート体制のもとで安心して働けます。
未経験の方も心配いりません。3か月間の試用期間で、先輩と一緒に物件写真の撮影や接客同行、事務作業など、できることから一つずつ覚えていけます。最初は学びやすい単身用物件からスタートし、あなたのペースで無理なく成長できる環境です。
「人が好き」「浦安の街が好き」という気持ちがあれば大丈夫。頼れる仲間たちがしっかりフォローするので、焦らず着実にステップアップしていきましょう。
平均勤続15.9年。
長く働き続けられる理由。
社員の実に43％が「元お客さま」や「知人の紹介」で入社している明和地所。部屋探しの相談からそのまま入社に至ったメンバーもいるほど、出会った人を惹きつける温かい風土があります。
なぜこれほどまでに人が集まり、心地よく働き続けられるのか。その理由は、職場環境や制度の端々に表れています。
徹底した効率化と残業の少なさ
業務の分業化や仕組み化を推し進めてきたことで、無理のない働き方を実現。賃貸営業部12名の2025年の残業実績は、月平均8.9時間です。
残業・休日・勤務時間の
実績と制度。※2
株式会社明和地所の制度・実績です。
異なる部門やグループ会社の実績と
混同しないよう、対象を記載しています。
月平均残業時間
8.9時間
賃貸営業部12名
2025年1月〜12月の実績
業界値11.9時間より 約3時間少ないです
年間休日
110日
現行の不動産総合職の募集条件
有給休暇取得日数を含まない所定休日
勤務時間
9:30〜18:30
実働8時間・休憩1時間
現行の不動産総合職の勤務条件
「固定残業40時間」は、
毎月40時間残業するという意味ではありません。
固定残業代は、40時間分の残業代をあらかじめ月給に含めて支払う仕組みです。実際の残業が40時間より少なくても、この分は毎月支給されます。賃貸営業部の実際の残業は、月平均8.9時間です。
月給に含まれる残業代40時間分
実際の残業（月平均）8.9時間
完全週休２日（水曜＋シフト休）。
有給休暇は１時間単位でも取得可能。
■確定拠出年金（DC）
■交通費支給（月2万円まで）
■マイカー通勤OK（駐車場代補助あり）
■宅地建物取引士（1万円）
■社員割引制度（賃貸・売買）
■福利厚生サービス「ClubOff」
■ジョブチェンジ制度（部署異動の希望を出せます）
■時短勤務制度
■定期健康診断
■PC・スマートフォン貸与
■オフィス内禁煙
2つの店舗の
オフィス紹介。
勤務地は新浦安本店・浦安駅前支店。
転居を伴う転勤はありません。
新浦安本店
千葉県浦安市入船4-1-1
JR京葉線「新浦安駅」徒歩4分
浦安駅前支店
東京メトロ東西線「浦安駅」駅前
配属・勤務地は業務内容などに応じて決定します。
まずは話を聞いてみたい方へ。
まずは募集要項から。気になることは、応募前の相談へ。